TKF & Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Bij TKF is vanuit strategisch perspectief duurzaamheid sterk verankerd in onze organisatie. Daarbij hebben we niet alleen aandacht voor milieu en klimaat, maar richten we ons ook op de sociale kant van ondernemen.

Continu aandacht voor ontwikkeling en groei

Bij TKF ondernemen we maatschappelijk verantwoord met veel aandacht voor de omgeving. We streven er voortdurend naar om onze bijdrage aan een duurzame samenleving uit te breiden. Ons MVO & duurzaamheidsbeleid biedt een helder kader voor zowel korte- als middellange termijnplannen. Daarbij houden we altijd zoveel mogelijk rekening met de mogelijke gevolgen voor mensen die betrokken zijn bij of rond onze organisatie én de impact van onze keuzes op het milieu en onze omgeving. TKF heeft 2 kerngebieden gedefinieerd met gerichte programma’s voor het behalen van duurzaamheidsresultaten:

  • Verantwoordelijkheid en duurzaamheidsimpact
  • Aandacht voor mens & ontwikkeling

TKF introduceert

TKF Green: het label voor duurzame producten

TKF Green is een productlabel dat ontstaan is vanuit onze ambitie om duurzaam te verbinden, door het gebruik van gerecyclede en biobased alternatieven voor ruwe grondstoffen. Door het toepassen van slimme technieken zullen we in de toekomst meer connectivity oplossingen onder dit label op de markt brengen.

Meer informatie

Milieu

Verantwoordelijkheid en duurzaamheids- impact

In dit kerngebied neemt TKF acties die een positieve bijdrage leveren aan het tegengaan van klimaatverandering, uitputting van grondstoffen voorkomen, en de impact op ecosystemen door onze producten of het transport daarvan weten te verkleinen. Dit doen wij vanuit onze innovatiekracht en in nauwe samenwerking met zowel onze klanten als onze leveranciers om een zo duurzaam mogelijke keten te realiseren. Als doelstellingen hebben wij een netto-nul emissie van CO2 (scope 1 & 2) in 2030, een hergebruik van afval >80%, en een jaarlijkse energiereductie van 5%. Benieuwd naar waar we staan? Dit rapporteren wij jaarlijks in ons MVO-jaarverslag

Sociaal

Aandacht voor mens & ontwikkeling

Als werkgever heeft TKF continue aandacht voor ontwikkeling en groei van haar werknemers. Daarmee motiveren en helpen we onze medewerkers, zodat zij hun werk efficiënt en met enthousiasme kunnen uitvoeren. We bieden onze medewerkers een gezonde werkomgeving, waar veiligheid op de 1e plaats komt. Naast de directe zichtbare veiligheids-en gezondheidsmaatregelen proberen we onze werknemers ook actief te ondersteunen in hun vitaliteit. Hieronder vallen bijvoorbeeld gratis fruit op het werk, korting op een sport abonnement, maar ook de jaarlijkse fiets-naar-je-werk dag en ondersteuning bij het stoppen met roken. Een belangrijk aandachtspunt binnen TKF is om de genderbalans in onze organisatie te verbeteren. Net als onze moederorganisatie TKH streven we er bijvoorbeeld naar om in 2030 voor 25% van de leidinggevende posities vrouwen aan ons te binden.

Sustainability Journey

Duurzaam verbinden van mens en technologie

We zijn trots op wat we doen en laten dit dan ook graag zien. Jaarlijks brengt TKF het Sustainability Journey rapport uit met daarin onze doelstellingen en wat we momenteel doen voor de maatschappij, als onderdeel van transparantie in Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.

Sustainability Journey

Certificering MVO

Externe MVO-beoordelingen

Aan de hand van de certificering maakt TKF haar beleid en ambitie op dit gebied aantoonbaar. Het betreft daarbij verschillende aandachtsgebieden, onder andere de sociale kant van ondernemen en de permanente aandacht voor milieu en klimaat. Met behulp van diverse externe MVO-beoordelingen wordt TKF jaarlijks beoordeeld op diverse MVO-criteria en doelstellingen.

Lees verder